پاسخگویی که به تعهد تبدیل شد؛
دیدار مستقیم معاون توسعه دانشگاه علوم پزشکی تهران با کارکنان در «سهشنبههای پاسخگو»
دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، در ادامه برگزاری سلسله نشستهای «سهشنبههای پاسخگو»، با حضور مستقیم و چهرهبهچهره در جمع کارکنان، به بررسی مطالبات، دغدغهها و درخواستهای آنان پرداخت؛ رویکردی تعاملی که با هدف تقویت پاسخگویی شفاف و بههنگام دنبال میشود.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه علوم پزشکی تهران، دکتر حمید چوبینه، معاون توسعه مدیریت و برنامهریزی منابع دانشگاه، در قالب برنامه «سهشنبههای پاسخگو» با جمعی از کارکنانی که پیشتر برای طرح مسائل خود وقت ملاقات دریافت کرده بودند، دیدار و گفتوگو کرد.
این نشست که 19 حرداد 1405، برگزار شد، فرصتی را فراهم کرد تا کارکنان دغدغهها، مسائل اداری و مطالبات خود را بهصورت مستقیم و بیواسطه با معاون توسعه دانشگاه در میان بگذارند.
پل ارتباطی مستقیم با کارکنان
برنامه «سهشنبههای پاسخگو» با هدف ایجاد پل ارتباطی مؤثر میان مدیران و کارکنان، بستری برای شنیدن، پیگیری و حل مسائل فراهم کرده است. در این دیدارها، کارکنان ضمن ثبت و پیگیری درخواستهای خود، مسائل مرتبط با حوزههای اداری، مالی و منابع انسانی را مطرح کرده و پاسخهای لازم را دریافت میکنند.
پاسخگویی مستقیم معاون توسعه دانشگاه، نشاندهنده توجه مدیریت به نظرات و مشکلات بدنه نظام سلامت و تأکید بر ضرورت تعامل مستمر با کارکنان است؛ رویکردی که میتواند نقش مؤثری در ارتقای رضایت شغلی و بهبود فرآیندهای اجرایی ایفا کند.
تداوم رویکرد تعاملی و پاسخگویی شفاف
«سهشنبههای پاسخگو» دیگر تنها یک روز در تقویم اداری نیست، بلکه نمادی از تعهد مدیریتی به پاسخگویی بههنگام و شفاف است. استمرار این جلسات، بیانگر عزم معاونت توسعه برای بررسی دقیقتر مسائل و تسریع در رسیدگی به مطالبات همکاران است.
در همین راستا تأکید شد که با تداوم این رویکرد تعاملی، میتوان با دقت و سرعت بیشتری در مسیر رفع مشکلات و پاسخ به مطالبات کارکنان گام برداشت.
ارسال نظر